要素一：扼要、精練、簡單有力
1.簡歷最好不要超過兩頁紙。如果可以用一頁紙清晰地表達自己，也千萬不要用兩頁紙。
2.簡歷中的重要信息一定要出現在第一頁。
3.每頁中重要的標題項盡量出現在靠近頁首或頁尾。如果你出身名校，一定要將教育背 景緊跟名字列出。
4.每項標題項中最重要的細節一定要出現在第一項，次重要的細節出現在最后一項，其 他信息安排在中間，避免給人虎頭、蛇尾的感覺。

要素二：主次分明
1.初選簡歷的平均時間一份20秒，只有條理清楚、重點突出的簡歷，才能使人事主管在如此短的時間內找到他們感興趣的內容，2.對你的資歷做出正確的評價。
3.不要過多地出現不必要的贅述詞。

要素三：實事求是

1.有數字支持的成就故事是最好的說服工具。數字不再是主觀判斷，而是一種客觀的證據，證明你的工作業績。你可以在簡歷上2.用表格數字的形式來表現你的經驗，經歷等。
3.并且可以舉例說明你的一些工作業績。

要素四：動詞說話
1.行為導向的意思就是說要用事實說話，而不僅僅是陳述結果。
2.用事實證明你的過往有多優秀，而不是僅僅靠幾個形容詞。

要素五：針對性強
1.針對不同職位，正對不同的職位書寫不同的信息理念。
2.針對不同公司，簡要地說說你的工作經驗，表明你的專業在他們這種公司的優勢。

要素六：精益求精
1.檢查語法和拼寫錯誤，防止因粗心疏忽出現不必要的錯誤。
2.確認簡歷中的信息都是與招聘職位相關的信息。
3.方便閱讀，不要過多地所有專業術語、生僻用語或縮略語。
4.聽取旁人意見，特別是有經驗的過來人，讓他們給看看自己的簡歷是否有漏洞。
5.打印后，再仔細檢查一遍，看是否打印清晰，是否有漏掉重要信息，要做到萬全準備。